現(xiàn)在很多人討論跨界的問題，所以野狼就想到了這個有意思的標(biāo)題：“做不好美工的SEO人員不是好程序員”，乍一看好亂，實際上是為了說明，美工、SEO、程序員之間的搭配問題。

野狼網(wǎng)絡(luò)作為一個專注于提升網(wǎng)絡(luò)營銷整體效果的專業(yè)化團(tuán)隊。從創(chuàng)辦到現(xiàn)在，從來沒有停止對網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷的研究，從野狼SEO團(tuán)隊純白帽思想的 提出，到網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化，網(wǎng)站外鏈建設(shè)，再到營銷型網(wǎng)站建設(shè)等各方面的業(yè)務(wù)，自始至終都貫穿一個主線：提升中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷能力，而這一系列的服務(wù)都需要三 種人才：美工、SEO人員、程序員。

那么，想要更好地配合，一個極端就是所有的員工都可以做美工、SEO、程序，如果這樣，每個人都可以單獨完成一個網(wǎng)站的運營。但是實際上，術(shù)業(yè)有專攻，每個人都會有側(cè)重，甚至有的人只能做某一項工作，那么就出現(xiàn)了“跨界”。

從技術(shù)難度上來講，美工屬于專業(yè)技術(shù)人才，門檻會高一些，需要有美術(shù)素養(yǎng)，而這些卻不是一時半會兒能夠?qū)W得到的，需要悟性;SEO人員應(yīng)該屬于技術(shù) 水平要求相對低一些，但是綜合素質(zhì)需要更高，如果整體素質(zhì)更高可以走的更遠(yuǎn);程序員屬于學(xué)歷水平要求高一些，跟性格有很大關(guān)系。所以這種類人才自然而然的 就分開了，那么如果你是綜合性人才，就可以“跨界”，界越跨越有能力，而這復(fù)合型的人才自然是項目管理人才、決策層的候選人。

那么就正如題一樣，如果一個可以做美工，又能做SEO，又能做好程序員的人，才是更優(yōu)秀的人才，這個界跨的值。如果你是企業(yè)，對于這樣的人才是不是沒有抵抗力的呢?

實際上，野狼網(wǎng)絡(luò)是鼓勵員工進(jìn)行一些跨界，比如我們的每一個員工都是要做SEO，不論美工還是程序員，所以每一個設(shè)計或者是每一步制作都注重SEO 表現(xiàn)，這也是跨界的成果，客戶應(yīng)該是更喜歡的。沒有人會拒絕一個融入了SEO理念的美工設(shè)計，也沒有人會拒絕一個漂亮的功能性網(wǎng)站。

當(dāng)然，跨界也是有成本的，亂跨就會四不像，所以做好自己再去跨界，具體原因應(yīng)該不用細(xì)說。總之野狼支持有條件的跨界，跨界會讓出色的人更加出色。